Å lage en CV som fanger oppmerksomheten til norske arbeidsgivere er viktig for å lykkes i jobbsøkerprosessen. En godt strukturert og oversiktlig CV som fremhever relevant erfaring og kompetanse, øker sjansene for å bli kalt inn til intervju. Det norske arbeidsmarkedet legger vekt på ærlighet, klarhet og konkrete eksempler på ferdigheter og prestasjoner.
Først og fremst bør CV-en være enkel å lese med en ryddig oppbygning. Del opp informasjonen i tydelige seksjoner som personlig informasjon, arbeidserfaring, utdanning, ferdigheter og eventuelle sertifiseringer. Det anbefales å bruke et klart og profesjonelt språk, unngå unødvendig pynt eller for mye tekst.
Det er også viktig å tilpasse CV-en til den konkrete stillingen du søker på. Dette betyr at du bør fremheve erfaringer og ferdigheter som er mest relevante for jobben, og bruke nøkkelord fra stillingsannonsen. En målrettet CV viser at du forstår kravene i stillingen og at du har satt deg inn i bedriften.
Personlig informasjon og introduksjon
Start CV-en med navn, kontaktinformasjon og eventuelt lenker til profesjonelle profiler som LinkedIn. Norsk standard krever vanligvis ikke bilde, men det kan være aktuelt i visse bransjer. Pass på at kontaktinformasjonen er oppdatert og profesjonell.
En kort og konsis profiltekst eller introduksjon kan gi arbeidsgiver en rask oversikt over hvem du er som kandidat. Her bør du beskrive dine viktigste styrker, erfaringer og hva du kan bidra med i stillingen. Unngå klisjeer og hold teksten konkret.
I tillegg kan det være lurt å nevne språkkunnskaper, særlig norskferdigheter, da dette er viktig for mange stillinger i Norge. Vær ærlig om nivået ditt og eventuelle sertifikater eller kurs.
Arbeidserfaring
Beskriv relevant arbeidserfaring i omvendt kronologisk rekkefølge, altså fra den nyeste til den eldste jobben. For hver stilling bør du oppgi stillingstittel, arbeidsgiver, periode og en kort beskrivelse av arbeidsoppgaver og resultater.
Fokuser på konkrete prestasjoner og bruk gjerne tall for å synliggjøre hva du har oppnådd. For eksempel: “Økte salget med 15 % over ett år” eller “Ledet et team på 10 personer”. Dette gjør CV-en mer attraktiv og troverdig.
Unngå å liste opp alle oppgaver, men velg de som er mest relevante for den jobben du søker. Hvis du har hull i CV-en, forklar kort hvorfor, for eksempel ved kurs, permisjon eller omskolering.
Utdanning og kompetanse
Oppgi utdanningen din med navn på skole/institusjon, grad eller kurs, og årstall for fullføring. Hvis du har relevant videreutdanning eller sertifiseringer, bør disse også nevnes her.
Norske arbeidsgivere verdsetter formell utdanning, men også praksis og kurs som viser oppdatert kompetanse. Det kan være nyttig å inkludere relevante digitale ferdigheter, språk og andre spesifikke kvalifikasjoner.
Husk å tilpasse denne seksjonen etter hvilken stilling du søker. For noen jobber kan praktisk erfaring veie tyngre enn formell utdanning, og da bør dette reflekteres i CV-en.
Ferdigheter og språk
Lag en egen seksjon for ferdigheter som er viktige for stillingen, som IT-kompetanse, programvarekunnskap eller tekniske ferdigheter. Vær konkret og unngå generelle uttrykk som “god på data” uten nærmere spesifisering.
Språkferdigheter er også viktig i Norge. Oppgi hvilke språk du behersker, og på hvilket nivå (for eksempel muntlig og skriftlig). Hvis du har dokumentasjon på språkkunnskaper, som språktester, bør du nevne dette.
I tillegg kan personlige egenskaper som samarbeidsevne, selvstendighet og fleksibilitet nevnes, men prøv å gi konkrete eksempler på hvordan du har brukt disse egenskapene i praksis.
Avslutning og referanser
Det er vanlig å avslutte CV-en med referanser eller et notat om at referanser kan oppgis på forespørsel. Husk å informere referansene dine på forhånd, slik at de er forberedt dersom en potensiell arbeidsgiver tar kontakt.
Hold CV-en på maks to A4-sider, slik at den er enkel å lese for arbeidsgivere som ofte har mange søknader å gå gjennom. En konsis og relevant CV vil gi et bedre inntrykk enn en lang og uoversiktlig.
Til slutt bør du alltid korrekturlese CV-en nøye for skrivefeil og grammatikk. En feilfri CV viser profesjonalitet og gir et godt førsteinntrykk.
